一、组成：
管理员：决定整个论坛的对外宣传交流、对内人事升迁和本身的发展。在决定版主任免、对与论坛相关的任何活动具有最高决定权。
论坛超级版主：论坛高级管理员。全权负责论坛的日常管理工作和事务，同时兼任论坛办公版版主。
论坛版主：论坛管理员，相应版区负责人。负责规划、管理、维护相应版区和协调与整个论坛的开发、策划等。
论坛副版主：版主助理员。日常协助该版版主管理本版区内容。保持与社员的沟通，及时反馈他们的意见。
二、工作范围：
1、审核新注册会员所发的帖子，删除违反论坛法规规定的文章；
2、加优秀文章入精华区；
3、对外宣传推广论坛；
4、挖掘、推荐其他会员为版主。
三、版主申请及辞职办法：
1、申请版主的基本要求：
A、热衷于论坛工作，主动提出自己的看法与意见；
B、每天累计在线时间不低于2小时；
C、乐于助人，积极回应网友的提问；每天发帖不低于5个、回帖15个以上；每月发原创帖不低于5个；
D、有较强的责任心、组织能力、管理及协调能力；能调动会员的积极性，活跃论坛气氛；
E、有时间及精力收集相关资料与信息，并乐于同大家分享；
F、积极参加论坛的各种活动。
2、申请版主的基本程序：
A、会员使用本功能提出申请；
B、初审合格会任命为实习版主，时间为半个月；
C、实习期满将批准为正式版主；
D、申请未成功或实习不合格的会员从接到通知起半个月内不能向论坛再次提出申请。
3、版主辞职的基本程序： 版主辞职必须在辞职日起一星期前在论坛向站务小组提出。版主辞职后，其位置由副版主继任。
四、版主免职办法：
1、当版主出现下列现象，可立即免除版主职务：
A、人浮于事；以权谋私；经常不到岗；
B、严重损害E人互动天地形象；
C、用相同或者不同ID在论坛其余版区中担任职务，即视为自动放弃版主职务。
2、免除版主职务的基本程序：
A、由超级版主在版主专区提出申请；
B、会派专人考察认证，如证实则免除其版主职务。
五、规则：
1、新任版主应在接到通知后查看任职通告，并在一个星期内到论坛管理区签到。逾期未签到者视为自动放弃版主职务；
2、版主专区为版主日常公务的讨论区，请勿在专区内灌水、发与论坛工作无关的帖子；
3、版主在参与本版区或其他版区的讨论时，请注意版主自身形象，不得发表任何违反论坛法规或其他条例规定的言论；
4、任何版主不得与会员公开争吵，不能向会员透露版主内部工作讨论情况；未经同意，不能擅自泄露版主专区内讨论的任何事务；
5、版主不得在非版主专区讨论论坛事务（包括版区更名、版主人选、处理意见等等未尽事宜，但版主所在讨论区的事务可例外）；
6、版主之间有不同意见时，不得在会员面前发生争执，可在版主专区讨论解决。如果遇到突发事件，副版主当时必须服从正版主的决定，但应保留追溯权力，之后由站务小组做出最终决定。
7、任命版主之前应在站务小组内部充分酝酿，如申请版区已有版主的可征求该版主的意见，最后由站务小组批准。任何站务小组成员有权否决新版主的申请；
六、奖惩办法：
1、奖励：任职期间工作成绩优异的版主可评为荣誉会员。
A、优先参加E人互动天地和论坛组织的活动；
B、优先获得E人互动天地分发的纪念礼物；
C、社区会员的无限尊重。
2、惩罚：
A、对不能尽职尽责或违反论坛法规的版主，先以警告、通报等方式予以批评，屡教不改者免除版主职务。
B、如果情况严重的，站务小组或论坛行政执行官在给出通知后可立即免除其版主职务。
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